Contrats en CDI ou CDD (remplacements longues ou courtes durées) En services de chirurgie, bloc, SSR, multi-spécialités Carrière, formation, reprise ancienneté, technicité, avantages, conditions de travail, horaires...
Faites parvenir votre candidature (CV+LM) par courrier ou email à sfourgeau@groupe-vitalia.com ou prenez directement contact téléphonique, demandez le service RH.

Le Centre Médico Chirurgical de Tronquières a rejoint le groupe VITALIA en septembre 2007. Il regroupe 350 salariés et plus de cinquante praticiens. Tout en développant des pôles d’excellence comme l’orthopédie ou la cancérologie, la clinique a maintenu des activités de médecine et de chirurgie diversifiées correspondant aux nécessités de prise en charge des populations du bassin de santé.
Seule clinique privée d’Aurillac, le CMC de Tronquières est doté d’un plateau technique performant et s’impose comme l’un des principaux acteurs de la santé dans un rayon de 150 kilomètres.
En 2010, plus de 10000 interventions ont été réalisées au sein de notre établissement par une quinzaine de praticiens et nos huit anesthésistes-réanimateurs.
Dans un contexte de fort développement de notre activité, notre établissement recrute un RESPONSABLE DE BLOC OPERATOIRE ET DE SSPI (H/F).

Directement rattaché(e) au directeur, vous coordonnez et mettez en oeuvre notre programme opératoire et notre politique. Dans ce cadre, vous organisez la régulation, la planification des soins en optimisant les moyens matériels et humains entre les dix salles opératoires, et en garantissant la qualité et la sécurité des soins apportés à nos patients.
Vos missions principales seront donc :
- Planifier et coordonner le programme opératoire
- Encadrer et manager une équipe de 40 personnes (IDE, IADE, IBODE, AS et ASH)
- Etre garant du respect quotidien de la charte du bloc opératoire
- Participer et animer les comités de bloc opératoire
- Définir et suivre les indicateurs d’activité et le pilotage du tableau de bord
Idéalement Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’Etat, vous avez une expérience du management d’équipe d’au moins 5 ans.
Doté(e) de solides capacités de négociation, de rigueur et de qualités d’écoute, vous avez su démontrer votre capacité à vous imposer parmi les praticiens et le personnel. La disponibilité, le sens de l’organisation et la maîtrise de soi sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Statut : cadre

Rémunération : à négocier